руслан  (2013-03-20 22:04)

пункт 4.10 гласит материальное поощрение за экономию ресурсов ( большая часть это сырье). во многих цехах имеет место экономия ресурсов ( пар, сырье, эл.энергия и т.д) , но почему-то руководство начинает искать пути снижения этого поощрения мотивируя не выполнением плана. Не выполнение плана может быть лишь по одной причине- это отсутствие сырья или сбыта. Так почему же в этом виновным остается технологический персонал, а не так скажем ОТДЕЛ СНАБЖЕНИЯ ИЛИ СБЫТА. НИ аппаратчик, ни машинист не заключают договора и тем более сами не ходят и не покупают сырье. Почему же ни в одном приказе о назначении премии не наказывают выше указанные отделы, которые целиком и полностью отвечают за своевременную поставку сырья и отправку. За весь период работы ( почти 20 лет) виноватые в невыполнении плана были простые рабочие. Почему??? Руководство задумывается о том , что с предприятия уходят опытные рабочие, а на их место приходит "зеленая" молодежь, которая впервые видит завод. Они не боятся ,что смены состоят примерно на 60-70% из такого "зеленого" контингента.

Зайнетдинов И.Х.  (2013-03-14 10:07)

Руслан, спасибо за помощь. Текст КД с подписями ответственных лиц является правильным. В тексте, размещенном на сайте найдена одна серьезная ошибка в п. 4.8. Сегодня попросим исправить. Если что-то еще не соответствует - прошу указать, исправим.

руслан  (2013-03-13 22:20)

на Вашем сайте имеется колдоговор в котором куча не соответствий с тем колдоговором который размножили и раздали по цехам. Вопрос какому колдоговору верить?

Зайнетидинов И.Х.  (2013-03-13 08:16)

Руслан, за достоверность информации на этом сайте несет ответственность председатель ППО ОАО "С-К". В настоящее время сайт приостановил свою работу в связи с реорганизацией ППО ОАО "С-К" в форме слияния с ППО ОАО "СНХЗ" и прекращением деятельности в качестве юридического лица. В настоящее время разрабатывается новый сайт ППО "НефтеХим".

Если Вы обнаружили неточности или ошибки в ранее размещенной информации, прошу Вас направить нам информацию по электронной почте (profkom@kauchuk-str.ru). После проверки нами будут внесены исправления и опубликовано информационное сообщение или опровержение.

руслан  (2013-03-12 21:32)

Здравствуйте! У меня такой вопрос: кто несет ответственность за достоверность данных, информации, публикаций на сайте ППО ОАО "СК" ?

Ришат  (2012-10-21 15:41)

Что Вы имеете ввиду когда говорите поддержка работников? Это наверное вы профком должен поддерживать а на мы простые рабочие. если мы будем сами себя поддерживать для чего тогда профком.

Зайнетдинов И.Х.  (2012-10-17 12:53)

Мари, сейчас делается все возможное, чтобы увеличить реальную заработную плату. Это очень сложный процесс. Нужна только поддержка работников...

Мари  (2012-10-17 06:31)

Спасибо конечно. Слава Богу муж у меня хорошо зарабатывает. Но обидно за нас всех, получаем по 5 тысяч на химическом предприятии, работаем по сменам. Кому рассказываешь - сначала в шоке большие глаза делают, потом не верят, потом смеются. Стыдно.

Зайнетдинов И.Х.  (2012-10-15 07:24)

Ришат, на учредительную конференцию ППО "НефтеХим", согласно нормы представительства и количества мест в конференцзале, был избран 121 делегат.

С 15-го октября начинает свою работу двусторонняя комиссия по заключению Коллективного договора. С учетом поступивших предложений из цехов и подразделений будет подготовлен проект Коллективного договора. Этот проект будет размещен на информационных досках в каждом цехе и, по возможности, в газете. Вот тогда каждый сможет ознакомиться с проектом Коллективного договора.

Зайнетдинов И.Х.  (2012-10-15 07:10)

Добрый день.

Мари, если возникают сомнения по поводу оплаты больничного, то Вы можете обратиться ко мне лично. Мы разберемся в причинах. В случае, если оплата произведена правильно, Вы, как член профсоюза, можете обратиться за материальной помощью в цехком. Также можете обратиться с заявлением на материальную помощь ко мне, если есть чеки на лечение, то лучше их приложить. Я постараюсь помочь Вам.